Foi esta manhã apresentada, em Tábua, a versão melhorada do Contrato Local de Desenvolvimento Social. Agora designado por CLDS 5G – Tábua + Inclusiva, o projeto promovido pelo Município de Tábua, tem gestão a cargo da Adeptoliva, instituição responsável pelo ensino profissional que é ministrado em Oliveira do Hospital e em Tábua.
E se dúvidas houvesse acerca da capacidade da Associação para assumir o projeto que vai estar no terreno nos próximos quatro anos, as mesmas foram dissipadas esta manhã pelo presidente da Adeptoliva, Daniel Dinis, que destacou o “enraizamento da associação na comunidade”, a especificidade dos eixos no CLDS nas áreas da educação, formação e empregabilidade, assim como a “experiência na gestão de projetos”. “Este tem sido o nosso trabalho e estamos a falar de uma Associação que felizmente tem uma estrutura técnica capaz, para liderar este tipo de projetos”, afirmou o responsável que, disse “sim” a este desafio com o objetivo de “fazer diferente, em parceria e em rede” porque “só assim é que faz sentido”.
Em Tábua, o CLDS 5G vai atuar em três eixos de intervenção: Empregabilidade, Formação e Qualificação; Promoção da Autonomia, Envelhecimento Ativo e Longevidade; Desenvolvimento Social, Capacitação Comunitária e Intervenção em Contextos de Emergência Social e de Cenários de Exceção.
“Este é mais um projeto que vai complementar outros projetos importantes”, observou, por sua vez, o presidente da Câmara Municipal de Tábua que se mostrou “bastante satisfeito” por se tratar de “mais um investimento importante nas pessoas”. Para Ricardo Cruz, que reconhece na Adeptoliva a capacidade para alavancar mais este projeto a juntar ao “manancial de atividades” que já dinamiza, Ricardo Cruz notou que “mais importante do que a obra física é o caminho que trilhamos pelas pessoas”.
Em representação do Instituto da Segurança Social de Coimbra, José Maria destacou a “eficácia” que os projetos CLDS têm tido nos territórios onde são implementados. “Não é um programa,a massivo, mas vai ao encontro de grupos específicos e tem tido sucesso”, referiu, notando que já na 5ª geração o CLDS tem capacidade para “proporcionar uma maior qualidade de vida às pessoas, sobretudo às mais desfavorecidas”.
Júlio Pocinho é o coordenador do novo CLDS 5G, contando na equipa com Andreia Dias (psicóloga), Ana Pereira (Assistente Social) e Marlene Nunes (Animadora Social). O projeto vai estar no terreno nos próximos quatro anos, com um plano de ações em três eixos que vai abranger as 11 freguesias do concelho. Com as cerca de 20 ações planeadas, a equipa vai promover mais de 300 iniciativas abrangendo mais de 600 indivíduos.
A destacar a dignidade de cada uma das ações previstas, Júlio Pocinho destacou, esta manhã, a iniciativa da eleição dos 7 Encantos de Tábua e o lançamento de um livro alusivo ao concurso, assim como o Festival Culturas do Mundo, iniciativa que já vem sendo promovida pelo Município de Tábua e que visa promover a integração de pessoas provenientes de outros países.
No âmbito do CLDS 5G entrou hoje em vigor no Município de Tábua a iniciativa Gestor 60+, estando disponível um e-mail (clds5gtabua@eptoliva.pt)e um número à disposição (965 069 793) do concelho para sinalizar pessoas com mais de 60 anos que estejam em situação de vulnerabilidade.
